Une vie de formation

• Directeur technique - Ingénieur électromécanique - Expérience de 10 à 15 ans sur un poste identique - Anglais courant+technique, langue arabe souhaitée, langue espagnole souhaitée (Facile)
• "Pharmacien vous êtes bilingue allemand"
• "15 ans d'expérience en tant que président" (sachant qu'il faut déjà 15/20 ans pour finir président ...)
• "Ingénieur d'étude en science des matériaux - adapter et mettre en œuvre techniqueS et méthodeS pour la caractérisation structurale, physique, chimique, mécanique, dimensionnelle ou fonctionnelle, microscopie électronique (balayage et transmission), participation aux montages des dossiers de financement - (ça va, chaque mot est presque un métier à part entière!) - CDD 2 mois (mais oui!!) - Bac+3 (alors là c'est vraiment un génie le mec!) - langue anglaise exigée- agent de maîtrise (donc pas cadre) - 1690€ brut par mois
  
• De formation supérieur en finance (bac+5 mini) - 10 ans d'expérience professionnelle dans un groupe international - expérience significative du reporting et de l'analyse financière - Bonne compétences en informatique - anglais courant, maîtrise du japonais - sachant faire preuve d'une grande autonomie vous êtes reconnu pour votre résistance à la pression et votre respect des délais
  

Une offre de plus qui donne envie

7h45
Non ce n'est pas l'heure du début du poste, c'est...la durée hebdomadaire indiquée sur l'annonce en question.

hebdo
Cela donne envie, et puis bien payé en plus. Comme quoi, je n'ai plus le droit de râler contre les emplois mal payés. Cette fonction est rémunérée entre 1700 et 2100 euros/mois = entre 3.7 et 4.5€ la minute. Pas mal hein. De quoi se faire péter des cafés et autres cigarettes.

J'ai nommé ... heu non en fait, je plaide non coupable!

• "Tuyauteur/Tuyauteuse" : hé je ne suis pas une balance moi, y'a pas écris "Huggy"
• "Metteur au point" : ça se dit?
• "Actuaire non vie - chef de projet" : heuuu = assassin? ^_^
• "Chargé d'opération" = chirurgien? ^_^
• "Conseiller commercial volant" .... Mince y'a qu'un seul superman les mecs le recrutement va être facilité. Ou alors, c'est volant... les clients!!
• "Assistant de cabinet" = aider les gens à faire caca? ^_^
• "Vendeur Semi-Itinérant" : sympa il nous laisse dormir la nuit sans se déplacer!

C'était mieux avant!!

J'aime bien le décalage actuel entre le discours et le comportement. Je m'explique j'entends partout autour de moi des plaintes sans arrêt sur le "bon vieux temps". J'ai eu l'occasion de traverser plusieurs administrations et toutes ont en commun une passion pour la pause et un talent pour la plainte!

Par exemple, le dernière fois, un aficionados du café, l'homme qui vit soudé à sa tasse sans jamais ni préparer le café ni nettoyer la tasse, se plaignait et geignait qu'avant ils étaient 10 là où sont 5 maintenant. Et bien sûr, avant on ne leur demandait pas d'être autonomes financièrement, blablabla. En tant que ingénieur, j'aurais retirer encore deux personnes. Car là encore, 5 étaient de trop. Car pour ne rien produire autant ne pas payer 10 salaires!

Autre exemple, l'agent logé, le technicien de surface si fainéant qu'il utilise la voiture de fonction pour sortir les poubelles et ses poubelles perso! Celui qui arnaque trois heures par jour de travail et mange à l'œil au réfectoire sans raison, celui qui s'est fait installer un PC avec internet!! Celui qui dispose d'un bureau plus grand que mon ancien bureau, moi l'ingénieur de recherche et des espaces de rangement de jeux pour bricoler!! Celui qui est logé, chauffé et motorisé et dont le métier est sensiblement celui de soutien aux murs (si si il passe son temps de travail - les 4 heures par jour - le bras tendu contre le mur et les pieds croisés). Et bien celui-là se plaint qu'on embauche pas son fils!

Mais mes deux amis, si les choses étaient mieux avant et changent, c'est parce que vous les avez détruites en abusant lamentablement!!

Et ce ne sont pas les seuls, ils n'ont plus honte de ne pas venir bosser, d'expliquer qu'ils faisaient leurs courses ou étaient chez le médecin sur leurs heures de travail sans le déclarer. Les patrons font de même et les recruteurs aussi!!

Alors oui c'était mieux avant.... avant qu'on vous laisse décider de choses!

PS : Ces gens sont tous notés 20/20 par leurs supérieurs!! Et après on se demande pourquoi les choses vont mal et qu'on ne produit plus rien!

Bonjour, je suis recruteur et je crois au père Noel

C'est toujours attendrissant de voir que certains recruteurs perdent leur temps à rédiger (tant bien que mal) des annonces pour des emplois tellement abusifs ou pointus qu'ils ne trouveront jamais personne!

BAC+3 en chimie, niveau BAC+5 serait un atout - Connaissances approfondies en chimie en solution, minérale et du solide et une connaissance de base des techniques de la fluorescence .Connaissances des risques liés à l'utilisation des produits et de la technique ; Maîtrise au plan théorique et pratique la démarche d'analyse chimique, les techniques de préparation d'échantillons solides, et liquides Maîtrise l'anglais scientifique et technique à l'écrit et à l'oral Capacité à utiliser l'informatique de traitements de données et de pilotage d'appareil, et établir un cahier des charges envue (oui oui collé) de l'acquisition ou de la réalisation de nouveaux équipements - CDD!!! 21k€ par an!!!!!!!!!!

5 ans d'expérience minimum en tant que chef de projet (en ingénierie) - Région parisienne - 35k€ par an.... ça fait trop rêver!

Fourchette d'expérience de 1 à 10 ans - même salaire proposé!!

Ingénieur ou Bac+5 (connaissance de base en pneumatique, hydraulique, mécanique, automatisme, ...). Compétences organisationnelles et relationnelles. Excellent communiquant. Savoir faire technique + maîtrise de l'informatique. Sens de la rigueur de l'organisation et de l'anticipation. Anglais courant impératif, une deuxième langue serait un plus. Maîtrise de MFGPro, Solidworks (CAO 3D) (NDR : conception assistée par ordinateur) et Smarteam PLM souhaitée.
Le tout pour 30k€/an.... Facile 4 spécialités d'ingénierie, deux langues, des logicielles pro, etc... Non bonne chance pour le recrutement!!

Ingénieur de projet (recherche) Expérience souhaitée de 1 à 10 an. salaire 20 à 30k€ (!!!)

CDD de droit anglais. Voyage et hébergement aux frais du candidat (celui là j'aime bien!!)

RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN. EXPÉRIENCE EXIGÉE DE 1 À 3 ANS. 41H HEBDO TRAVAIL LE SAMEDI. MENSUEL DE 1700 A 1701 EUROS SUR 12 MOIS !!!

j'ai tout mon temps...ah non !

C.D.D. ou travail intérimaire de 2 mois

j'adore !

En outre, avec foule de compétences exigées, ainsi on vous utilise à fond on vous presse bien et on vous jette, vous étiez prévenu, on ne vous garderez pas, 2 mois ... ce sont 2 mois !

Et encore avec un salaire à peine plus haut que le smic...car 2 mois bien payés pourquoi pas, ça donne presque le droit d'abuser de votre temps...car ça en 2 mois à peine payés on vous rappelera que vous manquez de temps (comme si vous étiez à l'origine du peu de temps du contrat) alors il faut vous presser (et ce dans tous les sens du terme, la belle excuse).

Enfin, on ne manquera pas dans l'annonce de préciser le salaire annuel : utile HEIN ?!

Emplois sociaux

J'aime bien l'autre quête épique du moment : la chasse à la subvention!

Et oui, exonération de charges patronales (tout ou partie) qui motive le patron à recruter soit de l'apprenti soit du "pauvre" chômeur qui a la malchance, et la seule compétence, d'habiter dans un quartier qui craint. Alors fleurissent maintenant des offres en apprentissage à tous les niveaux de responsabilités et spécialités,y compris dans des domaines où il n'y a même pas de diplômes d'état! Et oui l'apprenti gagne environ 300/600€ par mois, on ne paye pas de charges, on a des avantages et abattements et en plus il ne prend pas de pourcentages ni de parts!

Quant aux emplois réservés, et bien, c'est la porte ouverte à l'abus. Sous couvert d'aider les plus malchanceux (tout est relatif la malchance se résumant souvent à une absence de volonté de travailler à l'école) on a la conscience tranquille pour exiger sans donner.

Quelques exemples vrais issu de ces déviances du système :

• Fausse adresse de logement déclarer au pôle emploi afin d'avoir droit aux contrats d'insertion (et oui si vous cherchez un petit boulot ou un boulot formateur faut habiter dans les H.L.M)
• Chantage : "embauche si tu vas habiter dans les quartiers nord de Marseille" (car le système se réfère à l'adresse physique pas au salaire, en ce cas là conséquent)
• Offres de retour à l'emploi, réservées donc aux gens d'un certain âge sans qualifications, sur des boulots nécessitant des compétences modernes pointues ou un tonus important.

Un cas concret pour achever l'argumentation :
Type de contrat : CDD de 3 mois
nature de l'offre : insertion par l'économique
Expérience : débutant accepté
Formation et connaissance : offre réservée à public prioritaire
Autre connaissance : permis auto(B) exigé(e)

A ce niveau quelques petites remarques, en vrac, les seules compétences et formations sont la nature des gens et non leurs capacités. Pourquoi mettre un (e) après permis auto? L'offre s'adresse en priorité à un débutant, sans qualification autre que son adresse postale pour une courte durée. Souvent les jeunes sans emploi de 18 ans qui habitent les tours de nos belles cités dortoirs n'ont pas les moyens de se payer le permis qui coute de plus en plus cher!!!

Et enfin, pour parachever l'œuvre sociale de cette offre précaire exigeante, l'intitulé de l'emploi "COLLECTEUR/COLLECTRICE DE BOITES DE BOISSON"

Voilà de quoi avoir une belle ligne à mettre sur son CV et être heureux d'avoir fait un prêt bancaire pour s'être payé le permis! Et un emploi d'avenir qui va mettre à mal le chômage en France et rentabiliser les subventions de ce contrat spécial à n'en pas douter!

L'abus de la "crise"

Tout est histoire d'offre et de demande, et la "crise" actuelle permet à nombre d'entreprises de profiter de cela pour diminuer les salaires et les durées de contrat.
Alors oui, un CDD d'un an en lieu et place d'une embauche peut se comprendre dans certains secteurs. Mais pourquoi avoir besoin de quelqu'un de plus si c'est réellement la crise?
Comment expliquer les patrons d'entreprises de l'automobile, par exemple, qui mettent les gens au chômage technique et changent de 4x4 grand luxe en même temps? Qui continuent leur politique de rachat de la concurrence tout en gelant les embauches, les primes et en ne renouvellent pas les départs? Qui tendent la main et pleurent sur la crise et continuent de se présenter comme "en forte croissance"?
N'est-ce pas un peu paradoxale?

Oui la crise existe et touche sévèrement certains secteurs, notamment les entreprises qui exportent (mais si peu nombreuses en France!!). Il faut arrêter de se comporter comme depuis pas mal d'années maintenant, et ne pas voir que la situation économique défaillante de la France vient du fait que de trop nombreux milieux ont une main tendue pour l'offrande et l'autre qui remplit la poche. Il ne reste plus de main pour travailler!!

Alors oui, la France se spécialise dans le tertiaire, l'aide à la personne, l'associatif et le conseil... Une France qui vend de l'intelligence n'aurait pas besoin de mains pour travailler pas vrai? Mais cette intelligence devrait être un peu cédée pour du bon sens. Cela ne sert pas le patronat (l'associatif est inclus au patronat car c'est le nouveau Eldorado des truands de la subvention et autre entourage politique, leurs causes ne sont que des prétextes dans de trop nombreux cas) de mentir et de voler ou encore de réclamer des aides à foison. Les aides viennent des charges et impôts que vous payez donc elles seront reprises tôt ou tard et en attendant appauvrissent encore un pays immergent!

Une petite illustration sous forme d'une annonce d'emploi que nous avons trouvée particulièrement ironique :
Profil : Bac+4/5 RH et/ou commerciale (donc 2 bac+5 c'est mieux!)
Type de contrat : CDD (le bonheur est dans la pré...carité)
Lieu : Toulouse
Salaire : 24k€ à 30k€ variable inclus (ouais + un CDD à Toulouse ville "pas chère bien sur")
Et le clou du spectacle : Employeur : APEC (sorte d'ANPE pour les cadres)

Et oui, l'organisme de recherche d'emploi a bien compris les nouvelles grilles de salaires et les possibilités actuelles pour imposer un CDD! Ceux qui sont censés défendre l'emploi sont les premiers à abuser!

D'un tel sérieux

Non franchement, c'est à se demander si les rédacteurs des annonces d'emploi relisent ou ont compris que via l'annonce c'est leur entreprise, leur sérieux et leur ambiance de travail qu'ils décrivent un peu également.
A leur décharge, la plupart sont des annonces pôle emploi tapées par autrui sur un logiciel qui a l'air "magnifique" qui exploite un site internet tout aussi "magnifique".

• Direction de R&D (= recherche et développement) technique - profile : Bac+2 commerce (humm logique)
  
• "ous recherchons des ingénieurs de-loppement temps reel embarque" (si ous recherchez du de-loppement bonne chance dans vos recherches)
  
• "entreprise : METACOM" (méta con... quel joli nom!!)
• "Salaire : à débattre" quel joli terme... des plus approprié ça sent le patron qui cherche un bénévole ça... généralement on discute du salaire, on en débat pas :-(
• "opérateur/opératrice de saisie. Vous devez maitriser (et l'accent?) les logiciels Word et Excel car vous serez chargé de la frappe des letrres et comptes rendus sur informatique. Vous devez connaître ladactylographie (oui oui en un mot)" les fautes de frappes ne devraient déjà pas passer quand son métier est de rédiger une annonce la moindre des choses c'est de la relire, mais là en plus le sujet ne s'y prête vraiment pas ça fait sérieux!!
• "Salaire : 21400k€/an" 21,4 million d'euros par an? OUAIS!!! Je signe où?
• "Salaire indicatifannuel (oui tout collé) de 25000 à 30 000 euros. Durée hebdomadaire du travail 1h35" plutôt bien payé à l'heure non?
• "Langue 1 Arabe courant exigé, Langue 2 Arabe moyen" .... qui peut le plus peut le moins non?
• "Pllanning coor dination"
• "Vous serez en charge des causeries" ... description de l'offre... causerie = réunion de travail sans doute...
• intitulé : "Professeur de FLE PORTAVIJO/MANTA/JARAMIRO/ROCAFUERT" c'est pourtant clair, faîtes un effort aussi et cela se plaind de ne pas avoir de travail!

Grille de salaire

INGENIEUR JUSTIFICATION MATERIAUX

Salaire indicatif annuel de 28 000 à 45 000 Euros (183 667,96 A 295 180,65 F) selon expérience

Expérience EXIGEE DE 3 ANS

Hé vas-y que je te rappelle que même 28000 euros ça a l'air de faire une grosse somme d'argent en francs, au cas où toi ingénieur tu fasses pas le compte, et qu'on puisse te faire croire que 28 et 45 k€ c pareil...non ça n'est pas pareil et les 3 années d'expérience exigée me font penser que les 28 k€ te seront destinés (voire même moins, puisque salaire INDICATIF)

Ces compétences bien connues ou très répandues

Tantôt ridicules, tantôt impossibles, toujours impromptues

• "Autre connaissances : langue fraçaise souhaité" sur une annonce pôle emploi !!
• "Vous possédez au moins 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'anodisation tartrique" - bonne chance car + de 5 ans à travailler dans la fameuse anodisation tartrique!!
• "expérience dans la soutien à la parentalité" ce mot existe? si non, c'est plus chaud pour avoir de l'expérience dedans...

• "Connaissance en physique, mécanique analytique, RDM, matériaux, pratiques de l’informatique scientifique, conduite de projets, Maîtrise de l’anglais, connaissance du flexible, connaissance en hydraulique, électricité, automatisme, éléments finis." non mais là franchement j'en aurai mis encore un peu plus à leur place!!

• "Vous êtes issu(e) d'un formation ingénieur généraliste et justifiez d'une expéreience significative dans ce domaine" oui là c'est trop clair d'une quant aux attentes et aussi quant aux durées... Mettez directement vous êtes XXX et avez XXX années dans ce domaine de XXX.
• Langue 1 finnois (courant), Langue 2 Anglais (courant), langues 3 Français (moyen). pour un emploi d'ingénieur!!
• "Bilingue chinois, anglais courant, français est un plus" dans un emploi d'ingénieur production expérimenté!! Facile à trouver!!
• pour un emploi de débutant " Compétences demandées : C/C++, Visual Studio, UML, Windows, Linux, maîtrise de l'anglais, bon relationnel, bon communicateur à l'esprit d'équipe. Compétences appréciées : aéronautique (avionique), notions de Fortran, simulation temps réel, automatique, électronique, capacités rédactionnelles"

Intitulés de métiers bizarres ou inventés!!

Rendons hommage aux rédacteurs des annonces, principalement, je dois bien l'avouer, au pôle emploi, qui, une fois encore, nous éblouit par sa connaissance de l'emploi dans sa définition de base : son nom!!!

• Agent conducteur de chien : humm y'a un permis de conduire les chiens maintenant?
• Ingénieur Calculateur : c'est quoi? un ingénieur fourbe qui ourdi de viles plans pour conquérir le monde? On dit ingénieur calculs ou éventuellement machine (qui travaillera sur un calculateur (= sorte d'ordinateur))
• Aeraulique : heuu là je ne vois même pas ce qu'ils ont voulu dire... gageons qu'ils ont trouvé un aéraulique....
• Ingénieur Développement tricotage : Toutes ces années d'études pour ne pas réussir à sortir des mailles du filet de l'emploi... (plus sérieusement espérons que tricotage soit le nom d'un logiciel)
  
• Ingénieur d'expérimentation dans le domaine de la reproduction des palmipèdes : alors là non seulement l'intitulé est approximatif mais en plus le sujet est rigolo!!
• Exécutant céréale : quel massacre!! est-ce seulement légal?
• Dogsledding guide (winter or summer) Iceland : quelle misère devoir s'expatrier comme conducteur de traineau... c'est la crise en France!! :-)
• Directeur industriel Sardines : là c'est n'importe quoi quand même ... à la limite maquereau j'aurais plus compris!
• Cylindreur
• Shushis man (à Genève!!)
• Ramoneur (HOOME/FEMME) : c'est là qu'on voit que préciser les genres c'est indispensable, dommage pour les hommes ramoneurs
  

Les lieux d'emploi qui font rêver

• Saint Michel de Boulo
• Loches (grrrr)

Pouvoir d'achat

CHERCHEUR/CHERCHEUSE EN MATHS H/F (Nous parlons ici d'un Bac+8 minimum!!)

MENSUEL 1 500 Euros (Non arrêtez SVP je ne vais pas savoir quoi faire de TOUT cet argent ^_^ )

INGENIEUR D'ETUDES-RECHERCHE-DEVELOPPEMENT H/F

Expérience EXIGEE DE 10 A 20 ANS EN ELECTROTECHNIQUE/COMMANDE MOTEUR

MENSUEL DE 2 000 A 2 500 Euros (Wahou Ingé grandes école, 10 à 20 ans de boîte, responsable de recherche, de budget et sans doute de personnel pour 2000 euro brut par mois... Ca donne envie.... de vendre de beignets sur la plage!!)

Toujours moins d'argent

Assistant chef de produit

Lieu : Avignon
Doté d'un diplôme d'ingénieur Agro/Agri/Horti, vous avez une expérience de 9 mois minimum (stage, CDD, CDI).
Vous savez gérer les priorités, être force de proposition et disposez d'un sens développé du relationnel. Maîtriser une langue étrangère serait un plus. Fréquents déplacements en Normandie à prévoir.

Merci d'adresser votre CV avec photo

Salaire : 23 000 € annuel

Commentaire perso : Vous avez fait les concours grandes écoles, puis les grandes écoles, vous avez de l'expérience, des responsabilités, on exige que vous soyez beau (sinon pourquoi demander la photo?). Mais grâce à ces études vous savez compter... Allons y tous ensemble, sur une base de 13 mois 23k€ brut nous ramene à un salaire net d'environ 1380€ par mois avant cotisations diverses et variées (mutuelle,e tc...). Alors heureux d'avoir fait les grandes écoles et d'être considéré comme un nantis prétentieux d'ingénieur? !!